16 октября 2018
Инициатива была озвучена на совещании в НПП РК «Атамекен», под председательством заместителя Председателя Правления Нацпалаты Рустама Журсунова, с участием депутатов Мажилиса Парламента, представителей АО «Самрук-Қазына», Нацбанка, Ассоциации финансистов и всех заинтересованных сторон.
Вопрос поднимается не случайно. Корпоративное управление - это международная практика компаний, которая представляет собой систему взаимодействия между органами управления, акционерами и заинтересованными лицами. Такая система позволяет отражать баланс интересов всех участников бизнеса и направлена на получение максимальной прибыли. В Казахстане она успешно внедряется в АО «Самрук-Қазына», однако в большинстве компаний (включая частный и квазигоссектор) фактически не развита.
«Почему так происходит? Практика показывает, что бизнес элементарно не знает всех преимуществ корпоративного управления. Отечественные специалисты в этой сфере не имеют должной квалификации. Да и госорганы не сильно заинтересованы, в том, чтобы содействовать внедрению системы и координировать процесс», - сообщил заместитель Председателя Правления НПП РК «Атамекен» Рустам Журсунов.
Вкупе все это способствовало ухудшению позиций Казахстана по нескольким показателям в Глобальном индексе конкурентоспособности Всемирного экономического форума. В частности, снизились позиции по таким показателям, как «Корпоративная этика» и «Профессионализм менеджеров» (на 8 и 9 пунктов соответственно).
Для того, чтобы исправить ситуацию, Нацпалата разработала и предложила Правительству системный и комплексный подход.
«Мы предлагаем создать единую институциональную основу развития корпоративного управления, как в государственном, так и в частном секторе. Более того, мы предлагаем учредить Национальный совет по вопросам корпоративного управления. Утвердить базовые, национальные стандарты, которые будут применяться в масштабе всей страны. Такие подходы отлично зарекомендовали себя в международной практике», - заявил Рустам Журсунов.
Участники заседания рассмотрели вопросы по составу Национального совета, его положению. Обсудили перечень методических рекомендаций по корпоративному управлению, необходимых к принятию в Казахстане.
«Учитывая, что для большинства компаний это новая практика, нужны мотивационные меры, которые помогут внедрять систему. В частности, предлагаю предоставлять преимущества в виде послаблений в государственных закупках. Также, необходимо внести предложения в Национальный банк РК по пересмотру системы пруденциальных нормативов», - отметила Депутат Мажилиса Парламента РК Елена Никитинская.
Участники мероприятия отметили важность использования и совершенствования института корпоративного управления, и повышения заинтересованности частного сектора в его внедрении.
Также было решено ежегодно проводить республиканский Форум по корпоративному управлению, что позволит поднять на более высокий качественный уровень деятельность профильного Национального Совета.
